Liebe Freundinnen und Freunde von Sabab Lou,
unsere Wirkung wächst. In unserem ersten Transferprojekt, dem Ausbildungszentrum Kiuma in Tansania, feierten Ende Dezember 49 Auszubildende ihren Abschluss. Insgesamt haben 77 junge Erwachsene die Ausbildung abgeschlossen.
Jeder Jahrgang zieht eine größere Teilnehmerzahl an: 55 Auszubildende absolvieren aktuell das zweite Ausbildungsmodul Tierhaltung, 64 neue Teilnehmer das Modul Pflanzenanbau. Wir sind beeindruckt, welchen Schwung das Projekt entfaltet.
Doch auch in Gambia tut sich was. Im Dezember 2025 starteten wir gemeinsam mit unserer Partnerorganisation RDO ein Pilotprojekt mit 19 Dörfern in verschiedenen Landesteilen.
Kurzzeit-Trainings in ökologischen Gemüsebau und klimaresilienten Anbaumethoden
„Auch wenn man die Landwirtschaft noch so sehr liebt, ohne Wissen kommt man nicht weit“, resümiert der Dorfvorsteher von Demba Wandu. Das Dorf liegt in der Upper River Region, tief im Landesinneren von Gambia. 10 Frauen aus Demba Wandu haben an einem einwöchigen Kurzzeit-Training teilgenommen und Praxiswissen über die Herstellung biologischen Düngers und biologischer Schädlingsbekämpfungsmittel, verschiedene Aussaat- und Kultivierungstechniken und vieles mehr erhalten.
Die Trainings erreichen 19 Dorfgemeinschaften und Genossenschaften aus dem ganzen Land. Sie sind Teil eines größeren Projekts, das vom Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) gefördert wird und das die Dörfer bereits mit Infrastruktur-Förderung unterstützt hat.
Sabab Lou und RDO wurden gebeten, ihr Wissen über Gemüsebau zu vermitteln. Manche der 200 Teilnehmenden haben noch nie eine landwirtschaftliche Schulung erhalten. Das Interesse ist entsprechend groß und die Trainer des Holistic Agribusiness Centre gehen neben dem regulären Lehrstoff auf die vielen speziellen Fragen ein.
Der Dorfvorsteher von Demba Wandu nahm kurzerhand selbst am Training teil, hier beim PH-Test des Bodens.
Auch wir lernen bei diesem Pilotprojekt viel dazu. Das wollen wir nutzen und solche Kurzzeit-Trainings zukünftig als weiteres Angebot neben der Ausbildung etablieren. Der Bedarf ist da!
Im Portrait: Nfansu Njie und Jainaba Njardo
Um unsere Angebote auszuweiten, brauchen wir vor allem eines: gutes Personal. Zwei unserer Nachwuchstalente im gambischen Team sind Nfansu Njie und Jainaba Njardo.
Nfansu schloss seine Ausbildung im Holistic Agribusiness Centre im August 2023 ab. Gerne hätten wir ihn behalten und boten ihm eine Anstellung an, aber Nfansu wollte weg, seine eigenen Erfahrungen woanders machen.
Er hatte keine Schwierigkeiten Arbeit zu finden, denn er hatte eine gute Empfehlung vom Camp bekommen. Drei Mal wechselte er den Arbeitgeber, drei Mal hoffte er auf einen Arbeitsplatz, der seinen Ambitionen eines ganzheitlichen organischen Gemüsebaus entsprach. Das Resultat war ernüchternd. „Ich habe viele Betriebe gesehen, mir wurde viel versprochen, aber nirgendwo wurde mir etwas zugetraut“, erzählt Nfansu.
Nfansu Njie: “Hier werde ich wahrgenommen und respektiert für meine Leistung“.
Im Juli 2025 kam er zurück ins Camp und fragte, ob wir ihn noch anstellen mögen. Nur zu gerne! Da wir unsere Produktionsfläche um sechs Hektar erweitern wollen, kam uns Nfansus Angebot wie ein Segen vor.
Es ist beeindruckend zu sehen, wie sehr er sich reinhängt in den Job, in die verantwortungsvolle Aufgabe zur Steigerung der Produktivität. Nfansu hat eine große Übersicht und Planungskompetenz, kennt alle notwendigen Maßnahmen, hat enormen Teamgeist und noch größeren Ehrgeiz. Und hart arbeiten kann er wie kein Zweiter.
Jainaba Njardo: “ Ich bin dankbar, dass ich dieser Institution, die mir so viel gegeben hat, etwas zurückgeben kann“.
Auch Jainaba ist Absolventin des HAC. Sie schloss im Sommer 2025 ab. Von ihrer Persönlichkeit und ihrer Kompetenz überzeugt, haben wir ihr eine Anstellung angeboten. Jetzt arbeitet sie bei uns in verantwortlicher Position in der Hühnerhaltung.
„Ich bekam verschiedene Job-Angebote, schon während der Ausbildung“, erzählt Jainaba. „Aber wo kann ich mich besser entwickeln als bei meinen wundervollen Kollegen hier im Ausbildungscamp?“
Bei den Legehennen besticht sie durch präzises Zeitmanagement und sämtliche Pflegeaufgaben, um die Lege-Rate nicht nur zu halten, sondern gar zu verbessern. Ihr Einsatz zeigt Erfolg. Im Produktionsgarten ist Jainaba Nfansus wichtigste Assistentin. Er vertraut ihr alle Aufgaben an und weiß, dass er sich vollends auf sie verlassen kann.
Herzliche Grüße und auf bald
Ihre
Andrea Spennes-Kleutges
Geschäftsführerin
